12 დეკემბრის ჩანაწერი (2017 წელი) - საქართველოს ორგანული კანონი „შრომის კოდექსი“ ადგენს მთელ რიგ რეგულაციებს - დათქმებსა და აკრძალვებს არასრულწლოვან პირთა უფლებების დასაცავად. არასრულწლოვნის ცნება შრომის სამართალში ერთმნიშვნელოვანი არ არის, რის გამოც დადგენილია სხვადასხვა ნორმები ასაკობრივი გრადაციის შესაბამისად.