• weather cur horoscope

    ახმეტის საკრებულოში საახალწლო პრემიების საკითხი ხელმეორედ ჩავარდა

    ოთხშაბათი, 21 დეკემბერი 2016 10:07 view 2496
    ახმეტის საკრებულოში საახალწლო პრემიების საკითხი ხელმეორედ ჩავარდა

    ახმეტის საკრებულოს რიგგარეშე სხდომაზე მუნიციპალიტეტის გამგებლის მიერ ხელახლა ინიცირებული საბიუჯეტო ცვლილებების საკითხი ისევ ჩავარდა. ადგილობრივ ბიუჯეტში შესატან ცვლილებებს მხარი სხდომაზე დამსწრე 15-მა დეპუტატმა დაუჭირა, თუმცა გადაწყვეტილების მისაღებად 16 ხმა იყო საჭირო.

    მთავარი მიზეზი, რის გამოც საკრებულოს წევრებმა ხმის მიცემისგან თავი შეიკავეს, გამგეობის მოხელეებზე საახალწლო პრემიების გასაცემად ბიუჯეტში 53 ათასი ლარის დამატება იყო.

    აღსანიშნავია, რომ ახმეტის მუნიციპალიტეტის ბიუჯეტში საპრემიო თანხების დამატების საკითხი საკრებულოს 2016 წლის 7 დეკემბრის მორიგ სხდომაზეც დაისვა, როდესაც გამგებელი საკუთარი თანამშრომლების საახალწლო პრემირებისთვის 73 ათასი ლარის დამატებას ითხოვდა. საკრებულოს წევრების უმეტესობამ ცვლილებებს მხარი არც მაშინ დაუჭირა, თუმცა გამგებელმა საპრემიო თანხის ოდენობა შეამცირა და იგივე საკითხი ხელახლა შეიტანა საკრებულოზე დასამტკიცებლად.

    საკრებულოს ოპოზიციონერი წევრების განმარტებით, გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა პრემირებას მხარი ქვეყანაში არსებული სოციალური ვითარებიდან გამომდინარე არ დაუჭირეს.

    რადიო WAY

    რადიო WAY

    პანკისის სათემო რადიო WAY – მაუწყებლობს პანკისის ხეობაში სიხშირეზე FM 101.1. სათემო რადიო არასამთავრობო ორგანიზაცია „სამოქალაქო აქტივობების ცენტრმა“ დააფუძნა.

    სიახლეები

    «ქართულმა ოცნებამ» პანკისსა და ქვემო ალვანში მაჟორიტარული არჩევნები წააგო

    პანკისის ხეობაში, ხალაწნისა და ჯოყოლოს მაჟორიტარულ ოლქში, რომელიც აერთიანებს სოფლებს…

    ვინ არიან ახმეტის მერობის კანდიდატები

    ადგილობრივი თვითმმართველობის არჩევნებში ახმეტის მუნიციპალიტეტის მერობისთვის ორი კანდიდატი იბრძვის: „ქართული…

    მოსახლეობას აცრისთვის ყველა პირობას ვუქმნით – ნელი ხიზანიშვილი

    აგვისტოში კახეთში კორონავირუსის 10 000-ზე მეტი შემთხვევა აღირიცხა. დაავადებათა კონტროლის…
  • პოპულარული

  • კონტაქტი

    • საქართველო, ახმეტა, პანკისი, დუისი.
    • 0 353 22 22 11
    • [email protected]